MOBBING E DISCRIMINAZIONI SUL LUOGO DI LAVORO
Analisi e strumenti di tutela
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ATTRIBUISCE N. 3 CREDITI FORMATIVI
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| ORARIO:
14.30 18.30
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| CITTA' E SEDE CONGRESSUALE |
DATE |
| Milano |
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13 aprile 2012 |
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La sede congressuale dove si terrà l'evento verrà comunicata entro 5 giorni dalla realizzazione del seminario. Non è più possibile iscriversi, consigliamo di verificare se è già stata fissata un'altra data, telefonando alla Segreteria Organizzativa
In collaborazione con
PRESENTAZIONE DEL SEMINARIO
Il mobbing , inteso come terrorismo psicologico nell’ambiente di lavoro e articolato in forme di discriminazione, di dequalificazione e di demansionamento, assume oggi contorni sempre più rilevanti. Particolare attenzione verrà dedicata alle forme di tutela giuridica, al risarcimento del danno ed al ruolo del giudice competente
PROGRAMMA
Terrorismo psicologico nell’ambiente di lavoro
Dinamiche organizzative e mobbing
Caratteristiche del mobbing e delle discriminazioni
Danno e strumenti di tutela nella dequalificazione e nel mobbing
La giurisdizione
La risoluzione del Parlamento europeo del 2011 e le leggi regionali
Aspetti socio-relazionali del mobbing ed il ruolo del facilitatore / mediatore nella valutazione del danno
Counseling di prevenzione sui luoghi di lavoro ed Osservatori anti-mobbing; strumenti di controllo del benessere e/o del malessere organizzativo
Comunicazione assertiva; prevenzione del mobbing attraverso la mediazione familiare
Il programma verrà trattato in aula anche con l’applicazione delle eventuali novità legislative e giurisprudenziali intervenute sino alla data di realizzazione dell’evento formativo
RELATORI
Antonella Consoletti – Avvocato – Funzionario Pubblica Amministrazione - docente
Giulio Contini – Sociologo, formatore, counselor professionista
MATERIALE DIDATTICO
Ai partecipanti verrà consegnata una copia del volume:
MOBBING E DISCRIMINAZIONI SUL LUOGO DI LAVORO
A cura di A. Consoletti – Ed. Giappichelli, anno 2010 - € 30,00
QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE
Intera € 70,00 + Iva 21%
NON CUMULABILE CON AGEVOLAZIONI E CONVENZIONI
La quota di partecipazione include l’accesso all’aula lavori e la consegna del materiale didattico
COMUNICAZIONI E CONDIZIONI
MODALITA' D'ISCRIZIONE
La scheda d'iscrizione dovrà pervenirci a mezzo fax al n. 030/9108616 oppure a mezzo del servizio postale, unitamente alla copia della ricevuta attestante l'avvenuto versamento della quota. In caso di annullamento dell'evento verrà rimborsata la quota d'iscrizione, se già pervenuta.
POSTI DISPONIBILI
L'incontro è a numero chiuso al solo fine di favorire l'interattività con i docenti ed una migliore audizione delle relazioni. Le iscrizioni verranno accettate in ordine cronologico dando priorità a quelle complete di ricevuta attestante l’avvenuto pagamento.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
In sede congressuale, al termine dell'incontro, verrà rilasciato ai partecipanti un attestato di frequenza, valido ai fini della formazione professionale continua.
VARIAZIONE/ANNULLAMENTO
Legal Forma si riserva la possibilità, se necessario, di posticipare la programmazione dell'evento ad altra data e di apportare modifiche al contenuto del programma ed alla composizione del corpo docente. Legal Forma si riserva, inoltre, la facoltà di annullare l'iniziativa qualora il numero degli iscritti non sia tale da garantire il buon esito della stessa. La comunicazione avverrà telefonicamente unicamente ai clienti che avranno inviato l'adesione completa di ricevuta attestante l’avvenuto pagamento.
FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA
L'evento formativo è stato accreditato presso il Consiglio Nazionale Forense e comporta l'attribuzione dei crediti formativi nella misura di cui all'articolo 3, comma 2 del Regolamento. La partecipazione alle prime tre ore del seminario attribuisce n. 3 crediti formativi.
Per informazioni
Legal Forma
Tel 030/9910398
(lun-ven h. 9.30-12.30 e 15.30-18.30)
Fax 030/9108616
E-mail: formazione@legalforma.it